Sie wollen in einem leistungsorientierten Umfeld vielfältige Erfahrungen sammeln und gleichzeitig einen individuellen Schwerpunkt setzen, Projektergebnisse durch eigene Ideen maßgeglich mitgestalten und Ihr persönliches Netzwerk aufbauen, ehe Sie sich für einen festen Arbeitsbereich bei Berenberg entscheiden? Dann steigen Sie ein ins Berenberg-Traineeprogramm. Denn bei diesem Training-on-the-job-Programm werden Sie vom ersten Tag an gefordert und gefördert und können in den vier Geschäftsbereichen in Tagesgeschäft und Projekten eigene Akzente setzen.

Lernen Sie alle Bereiche kennen.

• Private Banking (z. B. Beratung, Strategieentwicklung Neukunden, Private Vermögensverwaltung, Fondsmanagement, Berenberg Private Capital GmbH, Consilisto Berenberg Privat-Treuhand GmbH)    
• Investment Banking (z. B. Research, Strategic Advisory)   
• Asset Management    
• Corporate Banking   

Intensive Einbindung.
Von Anfang an übernehmen Sie an Ihrer jeweiligen Station selbstständig Verantwortung für Ihre Aufgaben und Projekte. Dabei werden Sie nicht nur von Ihren hilfsbereiten Kollegen und Ihrem Betreuer in dem jeweiligem Bereich unterstützt, sondern auch von einem ehemaligen Trainee, der Ihnen als Pate zuverlässig zur Seite steht. Abhängig von Ihrem individuellen Schwerpunkt planen wir Einsätze an unseren deutschlandweiten Niederlassungen, bei der Berenberg Bank (Schweiz) AG und in unserer Niederlassung in London. Unsere Personalentwicklung stellt durch individuelle Trainings, Seminare und Vortragsrunden Ihre optimale fachliche wie auch persönliche Entwicklung sicher. Zeit und Raum für intensiven Austausch, die Weitergabe des einen oder anderen ungeschriebenen Gesetzes und den Aufbau Ihres fachübergreifenden Netzwerkes finden Sie in unserem „Bistro 1590“. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in Gesprächsrunden mit den persönlich haftenden Gesellschaftern in repräsentativer Atmosphäre über die Visionen und Zukunftsthemen unseres Hauses zu diskutieren.

So individuell wie Ihre Stärken.
Über diesen allgemeingültigen Rahmen hinaus ist Ihr Traineeprogramm vor allem eins: individuell. Die genauen Einsatzbereiche, den Ablauf und die Dauer der einzelnen Stationen stimmen wir mit Ihnen ab und berücksichtigen dabei Ihre Ziele, Interessen und Leistungspotenziale ebenso wie Ihre Vorkenntnisse. Bachelor-Absolventen durchlaufen in der Regel ein 18-monatiges, Master-Absolventen und Diplomkaufleute ein 12-monatiges Traineeprogramm. Sie erhalten von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden nach Ihrer Traineezeit Mitglied in einem der Teams, in dem Sie vorher Ihre Stärken besonders gut entfalten konnten.

Ihr Profil. 
Sie überzeugen mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, bringen fundiertes Wissen über die Kapitalmärkte mit und verhandlungssichere Englischkenntnisse, die Sie im Ausland fundieren konnten. Eine bankkaufmännische Ausbildung oder entsprechende Praktika sehen wir als unverzichtbar an.

Ihre unternehmerischen Eigenschaften und Ihr Teamgeist sollten dazu beitragen, dass Sie sich gut und gern in unsere gewachsene Unternehmenskultur integrieren und Sie dies durch ein selbstsicheres, gewinnendes Auftreten zum Ausdruck bringen. Kurz: Sie sollten zu uns passen. Mehr dazu finden Sie im Bereich Arbeitsumfeld.