Fairness ist für uns ein Gebot der Selbstverständlichkeit. Wir können auch von Praktikanten nur volles Engagement und ganze Einsatzbereitschaft erwarten, wenn wir ihnen die entsprechenden Rahmenbedingungen bieten, wie sie die Initiative Fair Company definiert. Mit unserem Anschluss an diese Initiative zeigen wir, dass wir ihre Ziele unterstützen und ihre Regeln anerkennen.

Die fünf Regeln der Fair Companies:

• Sie ersetzen keine Vollzeitstellen durch Praktikanten, vermeintliche Volontäre, Hospitanten o. Ä.
• Sie vertrösten keinen Hochschulabsolventen mit einem Praktikum, der sich auf eine feste Stelle beworben hat
• Sie ködern keinen Praktikanten mit der vagen Aussicht auf eine anschließende Vollzeitstelle
• Sie bieten Praktika vornehmlich zur beruflichen Orientierung während der Ausbildungsphase
• Sie zahlen Praktikanten eine adäquate Aufwandsentschädigung

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